OBJETIVO GENERAL:
Los participantes adquirirán las habilidades y conocimientos necesarios para identificar, evaluar y mitigar los riesgos que pueden afectar la conformidad y eficacia de su sistema de gestión de calidad.
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- Categoría: Administrativos
Desarrollar en los participantes las competencias necesarias para utilizar Microsoft Excel de manera eficiente, permitiéndoles organizar, analizar y presentar información mediante el uso de fórmulas, funciones, tablas, gráficos y herramientas de análisis de datos, con el fin de optimizar procesos y apoyar la toma de decisiones en el ámbito académico o profesional.
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- Categoría: Administrativos
OBJETIVO GENERAL:
Al finalizar el curso-taller, el participante podrá interpretar, comprender y aplicar los requisitos de la norma ISO 9001, permitiéndole identificar áreas de mejora en los procesos de su organización y contribuir a la implementación de un sistema de gestión de la calidad (SGC) efectivo.
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- Categoría: Administrativos
OBJETIVO
Brindar a los participantes los conocimientos, metodologías y competencias necesarias para planificar, ejecutar y dar seguimiento a auditorías internas de sistemas de gestión, con base en las directrices establecidas en la norma ISO 19011, asegurando la mejora continua de los procesos, el cumplimiento de los requisitos aplicables y el fortalecimiento de la cultura de calidad dentro de la organización.
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- Categoría: Administrativos
OBJETIVO
Capacitar a los participantes en los principios, herramientas y técnicas fundamentales del control de calidad, con el fin de identificar, prevenir y corregir desviaciones en los procesos, asegurando la mejora continua y la satisfacción del cliente en productos y servicios.
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- Categoría: Administrativos
OBJETIVO
Brindar a los participantes los conocimientos clave sobre normalización, acreditación y certificación, así como el análisis detallado de la norma ISO 9001:2015, con el propósito de que puedan aplicar sus principios en la implementación de un sistema de gestión de la calidad.
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- Categoría: Administrativos
OBJETIVO
Brindar a los participantes los conocimientos fundamentales y las herramientas prácticas de la administración, para que puedan identificar, comprender y aplicar principios y técnicas gerenciales básicas que les permitan organizar, planear, dirigir y controlar eficazmente su área de trabajo, contribuyendo al desarrollo y mejora continua dentro de una empresa.
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- Categoría: Administrativos
OBJETIVO
Capacitar a los participantes en los lineamientos establecidos por la norma ISO 19011, desarrollando las competencias necesarias para planificar, ejecutar, documentar y dar seguimiento a auditorías internas de sistemas de gestión.
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- Categoría: Administrativos
OBJETIVO
Introducir a los participantes en los fundamentos esenciales de la gestión de Recursos Humanos, brindándoles conocimientos teóricos y prácticos que les permitan comprender su función estratégica y operativa dentro de cualquier tipo de organización.
DIRIGIDO A
Personas que están comenzando su trayectoria en el área de Recursos Humanos, así como a quienes buscan establecer o fortalecer una estructura básica de gestión de talento en sus empresas.
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- Categoría: Administrativos
OBJETIVO
Desarrollar en los participantes la conciencia de que el liderazgo comienza con el autoconocimiento y la gestión emocional, fortaleciendo sus habilidades personales para influir positivamente en su entorno.
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- Categoría: Administrativos
